V Praze dne 30. září 1999
Čj. 171/TP/MFF
- Na základě žádosti lze akademickému pracovníkovi MFF poskytnout tvůrčí volno v délce šesti měsíců jedenkrát za sedm let, nebrání-li tomu závažné okolnosti týkající se plnění vzdělávacích úkolů fakulty.
- Po dobu tvůrčího volna přísluší akademickému pracovníkovi mzda ve výši součtu mzdového tarifu a osobního příplatku tak, jak byly pracovníkovi přiznány před nástupem tvůrčího volna.
- Tvůrčí volno může být akademickému pracovníkovi poskytnuto po jeho alespoň pětiletém působení na MFF v hlavním pracovním poměru na plný úvazek.
- Tvůrčí volno se uděluje buď na období od 1. února do 31. července, nebo od 1. srpna do 31. ledna následujícího roku. Žádost se předkládá na předepsaném formuláři nejpozději buď k 1. prosinci, nebo k 1. červnu. Pracovník je povinen zajistit splnění pedagogických úkolů z předcházejícího období a termínovaných úkolů v průběhu tvůrčího volna (např. vyplývajících z účasti v grantových soutěžích atd.).
- Na pracovní cestu v rámci tvůrčího volna se nevztahuje doplňující ustanovení (c) směrnice pro zahraniční styky příkazu děkana č. 15/1993.
- O výsledcích své práce v rámci tvůrčího volna podá pracovník zprávu s vyjádřením vedoucího pracoviště a oborového proděkana děkanovi fakulty do 1 měsíce po skončení poskytnutého volna. Žádost a zpráva se zakládají do osobního spisu pracovníka.
Změny a doplnění tohoto vnitřního předpisu provádí jeho navrhovatel, který je též zodpovědný za jeho aktualizaci z hlediska souladu s platnými právními předpisy a kontrolu. Kontrolu tohoto předpisu provádí také interní auditor, který je též oprávněn podávat návrhy na jeho aktualizaci, zrušení a na vydání nového vnitřního předpisu na základě své funkce.
| Prof. RNDr. Ivan Netuka, DrSc. děkan MFF |
Navrhovatel: Vedoucí PERS
